Методичний семінар:
«Сучасна зброя викладача - ефективні методи навчання»
21 листопада 2017 року , на базі нашого коледжу було проведено методичний семінар:«Сучасна зброя викладача - ефективні методи навчання»
Це перше засідання обласного методичного об’єднання викладачів інженерної графіки Одеської області , під керівництвом голови Чернеги Т.П., викладачем вищої категорії інженерної графіки нашого коледжу!
Викладачів , які з’їхалися зі всієї Одеської області, привітали завідувач навчальним процесом Матяш В.М. та методист коледжу Лознікова Л.П.
Чернега Т.П. творчо підійшла до планування програми семінару. Було розглянуто різнопланові питання : від інноваційних процесів до творчих пропозицій студентів
Викладач вищої категорії Білоног Г.В. дуже цікаво розповіла про інтегровані методи навчання та показала творчі презентації у сучасній професійній кар’єрі. Розказала про експеримент - як метод навчання, а AutoCad- як можливо основний спосіб побудови креслеників.
Був презентований ілюстрований посібник для підготовки заняття «Ескізи та робочі кресленики» викладачем-методистом вищої категорії, Ліненко Т.Д.
(Одеський коледж транспортних технологій). Посібник може стати методичною основою для проведення будь яких занять з інженерної графіки.
Гостя семінару, викладач вищої категорії Тарутіна О.Б. виступила із цікавою доповіддю «Геометрична фігура квадрат – як складова міжпредметних зв’язків» з метою популяризації креслення серед студентів, де показала альтернативне впровадження міжпредметних зв’язків.
Свої пропозиції запропонували і студенти 2 курсу Лапшин Володимир
та Шворак Дмитро, вивчаючи інтерактивний досвід інших країн та зокрема Японії
Родзинкою семінару став тренінг «Професійна компетентність педагога як одна з умов його успішної професійної діяльності », підготовлені викладачем Білоног Г.В. та психологом коледжу Марієнко І.А
Викладачі активно взаємодіяли з психологом. Було помітно як покращується їх настрій , як активно вони взаємодіють в групах. Це сприяло результативному обміну думками та покращило психологічний клімат у маленькому творчому колективі. Методика проведення тренінгу привернула увагу викладачів та викликала бажання використовувати такі ідеї на своїх заняттях, стимулювала їх на нові звершення, оволодіння новими знаннями та навичками
|